+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Вахтовый метод работы расчет зарплаты примеры

Вахтовый метод работы — оплата труда при нем отличается от всех иных систем платы за работу — применяется не только в геологических или буровых партиях. Этот метод используется во многих случаях, когда другие способы организации труда неэффективны. Рассмотрим принципы и правила расчета заработной платы в разных ситуациях при использовании вахтового метода. Вахтовый метод отличается от всех других систем организации режима труда и отдыха работников прежде всего тем, что предоставляет ряд дополнительных законодательных гарантий трудящимся, привлеченным к работе вахтой ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сдельная оплата труда

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расчет зарплаты при работе вахтовым методом

Вахтовый метод — это вид работы, предусматривающий выполнение трудовых обязанностей с отрывом от места проживания. Расскажем о том, как производится расчет заработной платы при вахтовом методе работы, какая выплачивается надбавка за вахтовый метод работы, каковы особенности налогообложения выплат вахтовикам. Разобраться в особенностях поможет пример расчета вахтового метода работы в строительстве, приведенный в статье.

Отличительной особенностью работы вахтовиков является выполнение работ вне места проживания. Такая форма труда применяется, если невозможно обеспечить ежедневное возвращение работников к месту проживания в связи со значительной удаленностью места работы. Работодатель обязан доставить вахтовиков к месту работы и обеспечить жильем. Применяется такой тип работы при необходимости сократить сроки строительства или ремонта производственных объектов или объектов инфраструктуры в местностях, не обеспеченных необходимыми трудовыми ресурсами.

Перечень организаций, на которых может применяться вахтовый метод работы, приведен в Постановлении Госкомтруда СССР от К таким предприятиям относятся:. Местом работы вахтовиков являются объекты, на которых они фактически выполняют трудовые обязанности в течение вахты. О том, что работа будет выполняться таким образом, сотруднику должно быть объявлено еще на стадии заключения трудового договора.

Вахта может длиться до одного месяца и продлеваться до трех, но только в исключительных случаях ст. В зависимости от ее продолжительности, различают методы:. При такой форме труда вводится суммированный учет рабочего времени.

Учетный период может составлять от месяца до года. Его продолжительность должна быть закреплена в локальном нормативном акте то есть приказе или положении в конкретной организации. ТК РФ в статье устанавливает ограничения на привлечение к работе вахтами. Так, нельзя привлечь к такой работе:. Заключению трудового договора с сотрудником должен предшествовать обязательный медицинский осмотр. По его результатам выдается заключение о возможности привлечения работника к работе вахтой.

Медицинский осмотр проводится в медучреждении, с которым заключает договор работодатель. Так что вопрос о возможности сокрытия заболеваний, препятствующих работнику работать вахтой, отпадает сам собой. При суммированном учете рабочего времени, как правило, применяется повременная система оплаты труда, исходя из тарифной ставки. Хотя трудовое законодательство не запрещает производить расчет зарплаты при вахтовом методе работы исходя из сдельных расценок.

Но все же на практике это случается не часто. Кроме того, работодатель в качестве стимулирующих выплат может выдавать вахтовым сотрудникам премии. На примере рассмотрим все этапы расчета оплаты труда вахтовику, работающему в строительной организации. Учетный период составляет квартал. Норма в 3 квартале года: рабочих дней — 65, рабочих часов — Мастеру строительных и монтажных работ Семенову С.

Вахтовая надбавка — это выплата, устанавливаемая вахтовикам за период несения вахты, а также за время, проведенное в дороге к месту работы и обратно к месту жительства. Выплачивается она вместо суточных. Размер такой надбавки коммерческие компании устанавливают самостоятельно. Для госпредприятий размер надбавок регламентирован.

Каким законодательным документом установлен размер вахтовой надбавки? Утверждаются надбавки для сотрудников госучреждений госорганом соответствующего уровня власти. Например, для федеральных госорганов их размер регламентирует Правительство РФ.

Так, в Постановлении от Из зарплаты, выплачиваемой сотруднику, может производиться несколько видов удержаний. В обязательном порядке работодатель обязан в качестве налогового агента удерживать с выплат работникам НДФЛ. Также на работника может поступить исполнительный лист на удержание алиментов или других присужденных к взысканию сумм.

Кроме того, сотрудник волен сам изъявить желание на удержание у него определенных сумм: профвзносов, погашение займа , полученного у предприятия и др. Удержание НДФЛ и расчет алиментов при вахтовом методе работы имеют ряд особенностей. Так, с выплат исходя из оклада, а также установленных премий и иных стимулирующих выплат удержания производятся полностью в обычном порядке. А вот с вахтовой надбавки удержания подоходного налога и алиментов не производятся.

Связано это с тем, что выплата является компенсационной. Семенов С. Сотрудник написал заявление на предоставление социального вычета на ребенка в размере руб. Работодатель с выплат сотрудникам, работающим вахтовым методом, уплачивает в бюджет страховые взносы в соответствии с главой 34 НК РФ:. Не признается объектом обложения страховыми взносами вахтовая надбавка.

Такие разъяснения дает Минфин. В своем Письме от Все выплаты вахтовикам по трудовому договору включаются в расходы организации в полном объеме, в соответствии с правилами применяемой системы налогообложения. Именно поэтому, к сожалению, не редки ситуации, когда работу вахтовиков недобросовестные работодатели пытаются оформлять как командировки.

Ведь при командировке не нужно выполнять требования законодательства о выплате вахтовой надбавки, а также применять районные коэффициенты и надбавки, которые устанавливаются при работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Если компания, например, направляет сотрудников бригадами в другую местность для производства строительных работ объекта инфраструктуры моста регулярно в течение нескольких месяцев — это никак нельзя оформить командировками.

Более того, такая подмена понятий противозаконна и влечет наложение административных штрафов на недобросовестного работодателя. Так что если ваш работодатель допускает подобное нарушение, его действия можно и нужно оспорить в суде. Ведь такая подмена понятий чревата недополучением достаточно большого объема денежных средств вахтовая надбавка работниками. Суточные размер устанавливается по усмотрению организации, могут составлять и руб. Районные надбавки не выплачиваются.

Оплата проживания Обеспечивается жильем или за его найм выплачивается компенсация. Расходы на проживание возмещаются работодателем. Проезд От пункта сбора до места работы организуется и оплачивается работодателем. Произведенные расходы на проезд возмещаются. Питание Организуется и оплачивается работодателем. Расходы не возмещаются отдельно, питание оплачивается из суточных.

Для чего нужен родовой сертификат Как подать встречный иск в суд? Образец в комплекте Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения.

Особенности работы вахтовиков Отличительной особенностью работы вахтовиков является выполнение работ вне места проживания. К таким предприятиям относятся: строительно-монтажные, ремонтно-строительные организации; нефтяная и газовая промышленность; организации лесной промышленности; железнодорожный транспорт; геологоразведка. В зависимости от ее продолжительности, различают методы: обычный вахтовый: срок вахты до 10 суток, небольшая удаленность, административно-управленческий персонал, как правило, постоянный, размещен непосредственно на объекте; вахтово-экспедиционный: продолжительность вахты более 10 дней, значительная удаленность, место работ находится в труднодоступной местности, административный персонал также работает вахтовым методом.

Кого нельзя привлекать к работе вахтовым методом ТК РФ в статье устанавливает ограничения на привлечение к работе вахтами. Так, нельзя привлечь к такой работе: несовершеннолетних лиц; беременных женщин; женщин, имеющих детей младше трех лет; лица, которым такой тип работы противопоказан в соответствии с медицинским заключением. Вахтовый метод работы: расчет зарплаты, примеры При суммированном учете рабочего времени, как правило, применяется повременная система оплаты труда, исходя из тарифной ставки.

При повременной форме оплата за вахтовый метод производится следующим образом: 1. Исходя из часовой тарифной ставки: 2. Исходя из дневной тарифной ставки: 3. Исходя из оклада: Кроме рабочего времени, дневная тарифная ставка вахтовикам выплачивается за: каждый день междувахтового отдыха; каждый день пребывания сотрудника в пути к месту выполнения трудовых обязанностей, а также дни задержки в дороге по метеоусловиям либо иным уважительным причинам. Расчет зарплаты вахтовым методом пример На примере рассмотрим все этапы расчета оплаты труда вахтовику, работающему в строительной организации.

Выходной день — воскресенье. Всего 16 смен по 11 часов; дни в пути: 1, 11, 19 и 29 июля 4 дня ; дни междувахтового отдыха: с 12 по 18 и с 30 по 31 июля 7 рабочих дней.

Семенову С. Вернемся к нашему примеру. Разберемся, в чем отличие: Командировка — это поездка сотрудника по поручению работодателя для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы ином населенном пункте. То есть это выполнение разового поручения в течение ограниченного времени. Вахта — это особый метод осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания, когда нет возможности обеспечить ежедневное возвращение к месту жительства.

Сравнение выплат и надбавок, положенных вахтовым работникам и командированным сотрудникам Предусмотренные законодательством выплаты и удержания Вахта Командировка Оплата труда Тарифная ставка. Среднедневной заработок. Вахтовая надбавка не облагается НДФЛ. Суточные сверх руб. Как мы отдыхаем на 23 февраля года. Сколько дней отдыхаем на 23 февраля — актуальный вопрос не только для бухгалтеров, Для чего нужен родовой сертификат.

Наступление беременности связано не только с радостным ожиданием, но и с новыми Образец в комплекте. Встречный иск — это правовое требование, которое ответчик самостоятельно предъявляет

Инструкция: считаем зарплату при вахтовом методе работы

Вахтовый метод работы расчет зарплаты, примеры года мы подробно рассмотрим в статье используется в тех случаях, когда другие системы оплаты труда нецелесообразны или невозможны к применению. Работа по сменной вахте предполагает расчет зарплаты вахтовым методом: пример такой деятельности — строительство, ресурсодобывающие предприятия, буровые установки. В зависимости от отраслевой специфики компании, само место труда может находиться на существенном расстоянии от места проживания служащего. Именно поэтому многие ресурсодобывающие и строительные организации планируют график работы таким образом, чтобы сотрудники не испытывали затруднений, ежедневно добираясь на работу, причем зачастую в тяжелых погодных условиях.

Рассчитываем часовую часть оклада. Возможны два варианта такого расчета.

Вахтовый метод — система организации труда, в рамках которой работник не имеет возможности ежедневно возвращаться домой с места работы. Действующее трудовое законодательство определяет вахтовый метод как форму трудового процесса вне места постоянного проживания, согласно которой работодатель не может обеспечить работнику ежедневное возвращение к месту постоянного проживания. Время, в течение которого сотрудник находится вне места постоянного проживания, называют вахтой. В период вахты включается:. Согласно ст.

Вахтовый метод работы: расчет зарплаты, примеры

Указав Наименование, перейти к Изменению свойства графика. При этом откроется форма Настройка графика работы рис. Кондратьева установлено:— на период с 6 по 25 июня — 17 смен по 11 часов;— выходные дни на вахте — 9, 16 и 23 июня. Нормальная продолжительность рабочего времени для сотрудника составляет 40 часов в неделю. Вахта меньше, чем учетный период. Поэтому норму рабочих часов нужно уменьшать пропорционально. Нормальная продолжительность рабочего времени в июне по производственному календарю: — ч 20 раб. Переработка за июнь составила 76 ч. Первый вид — это запланированные в графике часы работы, которые превышают количество часов нормальной работы.

Расчет зарплаты вахтовикам

My Solutions. По размеру бизнеса. Решения для отраслей. О компании. HR СЕРВИСЫ Расчет заработной платы Расчет заработной платы на регулярной основе 3-НДФЛ Экспертиза заполнения больничных листов Кадровое администрирование Ведение кадрового администрирования Воинский учет Кадровый аудит Восстановление кадровой документации Постановка кадров с нуля Поиск и подбор персонала Компенсации и льготы Исследование системы компенсаций и льгот Разработка системы компенсаций и льгот Расторжение трудового договора Нормирование труда Экспресс-диагностика Предоставление временного персонала.

Вахтовый метод — это вид работы, предусматривающий выполнение трудовых обязанностей с отрывом от места проживания.

Особенности работы на условиях вахты установлены главой 47 ТК РФ. Рассматриваемый график работы предусматривает выполнение трудовых обязанностей в месте, значительно удаленном от места проживания сотрудников и расположения самой компании. При таком графике ежедневное возвращение к месту проживания работников невозможно или экономически и технологически нецелесообразно.

Как делается расчёт зарплаты при вахтовом методе работ?

Оплата труда при вахтовом методе работы — немалая проблема для работников бухгалтерии и кадровой службы. Однако тот факт, что подобный метод расчета все чаще используется на предприятиях, финансовым работникам нужно точно знать какие выплаты и в каком размере полагаются к выдаче, а также знать все правила отчисления налогов и страховых взносов в государственные фонды. Иногда и сами вахтовики не знают точно, какие именно выплаты им полагаются по закону.

Оплата вахтового метода работы: общие моменты. Зарплата при вахтовом методе работы. Компенсации и надбавки при вахтовом методе. Расчет зарплаты вахтовым методом - пример. Расчет зарплаты сотрудника, работающего вахтовым методом на Севере. Охрана: оплата после вахты.

Рассчитываем зарплату вахтовикам

Слово это устаревшее, появилось еще в начале прошлого века, но настолько укрепилось в сознании людей, что по привычке его используют до сих пор. При поступлении декларации в инспекцию в первую очередь проводится автоматизированный контроль правильности заполнения показателей. Фамилия, имя и отчество уполномоченного сотрудника, кто выдал справку, подпись и дата.

Денежная выплата начисляется одновременно с пособием по беременности и родам (при своевременном предоставлении справки из женской консультации или иного учреждения здравоохранения). С другой стороны, осуществление этих затрат из своего вознаграждения отвечает рисковому (предпринимательскому) характеру и его деятельности: он сам определяет количество своих сотрудников, способы продвижения и рекламы, площадь и расположение склада и т.

Правила расчета зарплаты при вахтовом методе работы. 1) Можем ли мы применить вахтовый метод при начислении зарплаты, т.к. рабочие выезжают на Пример: При суммированном учете рабочего времени работнику.

Нальчик 3 149,23 руб. Общалась с сотрудниками разных отделов организации, для определения их удовлетворенности слаженной работы руководства и стилем их управления. Однако, налоговый кодекс не делает различий между вступлением в наследство по закону (в случае смерти наследодателя) и по завещанию.

Граждане Российской Федерации, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории Российской Федерации, подают заявление об установлении ежемесячной денежной выплаты в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по своему месту пребывания.

Проверка документов: как себя вести.

Оплата труда при вахтовом методе работы

Выплаты ограничены лимитом возникшей ответственности. В перечень доплат включены следующие пункты: Надбавка к пенсии (зависит от региона). В конце марта получила и я свои права. Исходя из положений трудового права, график отпусков необходимо утвердить до 17 декабря года, предшествующего году отпусков.

Оплата по вахтовому методу работы: расчеты, примеры, почасовая, посменная

Несмотря на то, что пункты договоров (об объекте даримой недвижимости, условиях и субъекте дарения) схожи, первый является как бы проектом будущего соглашения, намерением совершить сделку в дальнейшем, а второй узаконивает уже свершившуюся сделку дарения. Расторжение в одностороннем порядке вы можете начинать через 2 месяца после нарушения срока передачи квартиры в силу ст. Здесь же указано, в какие дни и часы осуществляется прием граждан, обращающихся по теме трудовой миграции.

Запретить перейти границу могут, при этом иметь веские основания, к примеру, авария, несчастные случаи, проблемы с транспортом, что затруднит выезд до завершения срока разрешительной документации.

Обычно уведомления начинают рассылать еще летом. Пример: Возьмем те же условия. Вопрос : Что будет, если продавец продал алкоголь покупателю после 23 часов. Больше шансов ее получить есть у тех, кто уже посещал шенгенские страны за последние три года.

Чтобы уточнить все нюансы оформления, нажмите на название кредита. Более того вы вправе просить направить вам ее в письменном виде на ваш почтовый адрес (обращаю внимание на любой указанный вами) 18. Поэтому если вы действительно заинтересованы в реализации квартиры и хотите сделать это максимально быстро, без лишней бумажной волокиты и неблагоприятных последствий как для вас, так и покупателей, позаботьтесь об оформлении документов заблаговременно.

Каждому человеку, увольняемому при минимизации численности компании, полагается выплата денежных средств. Возможно, что ей откажут в выдаче документов, т. В согласовании с законодательными актами федерального уровня льготными условиями на финансовое покрытие услуг коммунальной службы и за жилую площадь обеспечиваются пенсионеры, т. Семейные дела об определении места жительства детей урегулируются в досудебном порядке с помощью юриста в Чебоксарах.

Если предстоит зарубежное путешествие с детьми, то во избежание проблем с таможенными и пограничными службами рекомендуем ознакомиться с тем, где и как можно поставить апостиль на свидетельстве о рождении. Московское законодательство допускает получение родителями компенсации оплаты услуг детских садов. При необходимости в документ следует внести ссылки на всевозможные приложения (фото и видео свидетельства, дефектный акт и т.

Размер и длительность платежей при этом определяются возрастом, а также количеством детей в семье.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tuacomwa

    И этот клип тоже класс!